一、根据学校发展需要，依法多渠道筹措资金，努力节约支出。

二、合理编制全校年度预算及各项资金收支计划，严格预算执行，加强预算执行过程的管理和控制，掌握资金的使用情况，及时对预算执行情况进行科学分析。

三、结合学校实际，制定和调整学校经费开支标准和预算分配办法。

四、负责编报与预算、绩效等相关的统计报表。

五、协助结算中心做好学校经费户、基建户等各银行账户贷款的还本付息业务，及时协调资金，维护学校信誉。

六、负责接待并积极配合纪检、审计、物价、财政等上级业务主管部门的各类检查。

七、负责整理结算中心移交的会计档案，并及时归档。负责会计档案查阅工作。

八、负责学校工资的发放和公积金的交纳。

九、起草预算绩效管理的有关规章制度、工作规划、年度计划、操作规范等。建设和完善学校绩效评价体系，完善绩效考核流程。

十、组织开展预算项目监控、绩效评价工作，反馈绩效评价结果等，针对绩效管理考核结果提出建议。

十一、组织绩效评价培训，收集汇总数据，建立绩效档案。

十二、注重调查研究、总结经验、积累资料，草拟预算、档案等财务规章制度和管理办法并组织实施，不断规范和完善学校财务管理制度。